先定义最小底线

没有底线对话會一直循环争吵。先写下红线后再谈细节。

  • 不公开对方秘密
  • 不在情绪高时做重大决定
  • 不允许连续辱骂

再定义日常偏好

把偏好和习惯分开,边界才不会被误解为指责。

  • 每人最怕的沟通方式
  • 对方情绪信号你要看什么
  • 作息冲突怎么提前说清

给出执行方式

规则后要有执行方法,不然容易变成口号。

  • 不舒服时先暂停 15 分钟
  • 每周一次边界复盘
  • 任何规则更改都需对等同意